| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ２０２５年４月オープン！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」にて、食事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお任せします。・食事介助の補助、調理補助、嚥下対処・利用者様に対しての個別機能訓練、機能訓練プログラムの作成・体調管理（リハビリテーションに臨むため）・寝たきり予防のためのケア・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認）・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携・変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 富山県富山市奥井町１番７号ナーシングホーム悠ライフ富山奥田 |
| 賃金 | 260,000円〜290,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 入職時期：２０２５年４月１日【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険，厚生年金，雇用保険，労災保険）・通勤手当規定支給（２０，０００円／月まで）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること自 |
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